Я хотела бы взять отпуск летом на две недели, поскольку мне пред­ставилась возможность съездить за границу по туристической пу­тевке. А поскольку муж берет отпуск зимой, то вторую часть отпуска мне хотелось бы взять в январе-феврале. Мож­но ли получить оплачи­ваемый отпуск, разделив его на части? Правоотношения между работ­ником и работодателем регла­ментирует Трудовой кодекс РФ, в ст. 125 которого определено, что по соглашению между ра­ботником и работодателем еже­годный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.