Быстрый старт как достижение высоких доходов

Среди сетевиков бытует расхожее мнение: мол, «кто первый пришел в компанию, того и тапки», то есть тот и занимает высокий статус, и получает большой доход. Однако в компании ННПЦТО даже новичок, только вчера переступивший порог Центра, может быстро достичь успеха и занять ранг Директора, получая соответствующий чек. Идею «быстрого старта» на лекции 8 сентября в Центральном офисе Группы компаний предложила Золотой директор ННПЦТО из города Элисты Республики Калмыкия Виктория БАЙН-ХАРАЕВА. Партнеры, пришедшие послушать столь успешного лидера, были приятно удивлены не только новым для них методом, но и историей знакомства Виктории с MLM-бизнесом и нашей компанией. «Ее история — прямо-таки восточная сказка со счастливым концом!» — говорили, находясь под впечатлением от лекции, воодушевленные слушатели.

Преимущества компании ННПЦТО Виктория Байн-Хараева осознала в сравнении — сначала с классическим бизнесом, которым занималась довольно тесно и долго, а затем и с другими сетевыми компаниями.

Кто ищет, тот находит

О сетевом маркетинге опытная бизнес-леди узнала не от подруги или знакомого, как это часто случается, а из книги, в которой описывались различные варианты заработка «по-американски». Некоторые из них показались ей малопонятными, например работа на фондовой бирже, другие — трудноосуществимыми в России. Но каково же было удивление Виктории, когда она дошла до раздела про сетевой маркетинг. Простой и очень понятный для каждого способ заработка заинтриговал ее. «Вложив единожды 100 долларов, вы можете получать десятки и сотни тысяч долларов!» Эта фраза меня просто поразила!» — говорит Виктория.

После этого начались поиски сетевой компании. Виктория Байн-Хараева вспоминает, что даже не ожидала, что в таком крошечном, на ее взгляд, городе, как Элиста, окажется так много сетевых компаний. Ее без конца приглашали на различные презентации, но Виктория не спешила с выбором. «Где-то что-то предлагали улыбчивые парни, где-то на сцену сыпали порошки... Я думала: нет, это не для меня. А еще мне казалось: какие же эти сетевики бездельники, только болтают и болтают!» — вспоминает она. Теперь Золотой директор Виктория Байн-Хараева другого мнения об этом бизнесе. Ведь в нашей компании, донося информацию о новейших разработках другим людям, мы делаем их счастливее.

Однажды знакомая пригласила Викторию на встречу, которую проводила ее будущий спонсор в ННПЦТО, приехавшая в Элисту из другого города. Она схематично нарисовала маркетинг-план и начала его объяснять. Но неугомонной Виктории было этого мало, и она попросила расписать маркетинг-план в денежном выражении. «Меня интересовало, сколько я буду получать на первом уровне, сколько на втором и т.д.», — говорит она. Листочек с расписанными доходами она забрала с собой. Внимательно изучив его дома, она захотела больше узнать о продукции.

Неожиданные результаты

Продукт показался ей доступным и очень интересным. Она купила по ОМОЛАЖИВАЮЩЕМУ МЕЗОКОКТЕЙЛЮ ДЛЯ ЛИЦА двум своим знакомым, но совсем не ожидала, что эффект будет настолько быстрым. Спустя какое-то время к ней пришла золовка одной из знакомых и спросила: «Что ты дала моей снохе? У нее стали проходить морщины!»

Положительных результатов удавалось добиться от использования каждого нового продукта. Так, знакомая Виктории, врач, избавилась от мастопатии размером с куриное яйцо, применяя ОЛИГОПЕПТИД № 11, а родная тетя ныне успешной бизнес-леди похудела на 15 килограммов с помощью одного только чая СЛИМВЕДА! «Увидев ее, я сначала подумала, что она заболела. Но потом я заметила, что тетя расцвела и похорошела!» — говорит Виктория.

Продукция Центра технологии омоложения помогла и лично семье Виктории Байн-Хараевой. Родной брат Виктории после смерти родителей на фоне стрессов заболел псориазом — кожным заболеванием, которое неприятно проявляется на теле в виде пятен и бляшек на коже лица, головы и ног. Медикаментозное лечение не давало положительного результата. Победить болезнь удалось с помощью ОЛИГОПЕПТИДА № 3. Мальчик излечился от псориаза — наступила стойкая ремиссия. О том, что помочь своему младшему брату можно, применяя олигопептид, Виктория узнала на одном из мероприятий ННПЦТО, где выступал руководитель научно-исследовательского отдела Группы компаний Давид Горгиладзе.

Рассказывая обо всех этих и других результатах, Виктории удалось быстро подняться до ступени Координатора. Но сделать шаг выше долго не удавалось. Толчком вперед стал семинар Двойного бриллиантового директора ННПЦТО Дмитрия Высоткова. После его выступления в Элисте групповой товарооборот Виктории вырос в два с половиной раза и она наконец заняла ранг Старшего координатора. Но останавливаться на достигнутом ей не хотелось. Виктория решила расширять сеть, осваивая новые регионы. Самым ближайшим оказался Дагестан.

«Зачем нам бизнес? Давай дружить семьями!»

Регион, о котором слагают легенды, — Дагестан порой отпугивает людей, которые никогда там не бывали. Не удивительно, что и сама Виктория немного волновалась, отправившись в столицу этой южной республики Махачкалу. «Я думала, на улицах там ходят с автоматами. Но кавказцы оказались очень гостеприимными», — вспоминает Виктория.

В Махачкалу Виктория Байн-Хараева поехала вместе со своей знакомой. В городе их должна была встретить женщина, которая уже активно занималась сетевым бизнесом. Но все обернулось иначе. В Дагестане двух бизнес-леди, приехавших покорять этот южный регион, никто не ждал. Знакомая, к которой они ехали, просто не брала трубку. Совершенно случайно приятельница Виктории вспомнила, что у нее с собой есть телефон одноклассника, которого она, правда, «не видела аж 20 лет»! О нем они не знали ничего, ведь за такой длительный срок с человеком может произойти что угодно. Но каково же было их удивление, когда после звонка одноклассник подъехал на шикарном белом автомобиле и радушно, по-кавказски пригласил их в свой красивейший дом, расположенный возле моря и окруженный растущими вокруг персиками и инжиром. Двух женщин из Калмыкии с радостью приняла вся семья.

Виктория Байн-Хараева была приятно удивлена гостеприимством и красотами вокруг, но не забывала, что приехала в Дагестан, чтобы делать бизнес. Она предложила однокласснику своей подруги заняться сетевым бизнесом, на что он тут же ответил: «Зачем нам бизнес? Мы и так хорошо живем! Давай дружить семьями!» Однако его племянники, приехавшие погостить в дом дяди, заинтересовались этим предложением. По дороге обратно в Элисту Виктория Байн-Хараева умудрилась подписать еще одну совсем незнакомую женщину, у которой она с приятельницей останавливалась на ночлег. Так были заложены первые семена будущих структур в этом регионе.

Работа над ошибками — путь к успеху

Структура Виктории стремительно разрасталась, а обороты продолжали расти. Но доходы менялись не так, как ей хотелось бы. «Почему это происходит?» — задумалась она. Оказалось, что будущий Золотой директор ННПЦТО допустила одну распространенную ошибку: неправильно строила структуру, подписывая всех своих новичков не исключительно в первую линию, как рекомендуется, а часто во вторую или третью, чтобы помочь строить бизнес своим партнерам. Обороты росли, но все «уходили вглубь». А с глубины процент, который получает лидер за свою работу, как известно, ниже, чем с верхних уровней. С этого момента Виктория решила развивать структуру правильно, ведь тогда начнут расти заработки не только ее, но и нижестоящих партнеров. Так как, видя положительный результат своего спонсора, они будут следовать ее примеру и достигать того же.

Кроме того, Виктория Байн-Хараева понимала, что, придя в сетевой маркетинг, большинство людей не хотят ждать золотых гор спустя годы занятия MLM-бизнесом. Им нужны результаты, то есть ощутимый денежный доход, уже в первые месяцы работы. «Сколько нужно подписать в первую линию, чтобы стать Директором?» — однажды спросили ее в Дагестане. «Часто мы слышим ответ: «Чем больше, тем лучше». Так сказала и я. Но вижу на лице у них недоумение: «Что значит — чем больше, тем лучше? Пять — это больше трех?» Это натолкнуло меня на то, чтобы правильно объяснять маркетинг-план, конкретно показывая, сколько может заработать партнер на каждом уровне», — рассказывает успешный лидер Виктория Байн-Хараева. После этого она стала придумывать схему работы, которой в последствии дала название «быстрый старт». Этот метод позволяет быстро добиться высоких результатов в бизнесе и получать высокие бонусы, соизмеримые построенной структуре.

Стартуем быстро!

Суть «быстрого старта» состоит в том, чтобы в первый же месяц работы попытаться пригласить не пять, как часто рекомендуется в литературе, а десять новых партнеров, которые захотят с помощью MLM зарабатывать. Каждый из них в следующем месяце также должен стремиться подписать по десять или хотя бы по пять новых Менеджеров, то есть людей, которые сразу же делают закупку на 3000 баллов и закрывают квалификацию Менеджера.

Так уже по итогам первого месяца ваш групповой оборот составит 33 000 рублей, а вы займете первую лидерскую ступень — станете Старшим менеджером.

«Чтобы вырасти большим лидером, рекомендую делать закупку не на 500 баллов ежемесячно, а на 1000 баллов, — советует Виктория Байн-Хараева. — Не жалейте на себя. Три-четыре наименования продукции можно легко приобретать лично для себя. Тем более что лидер должен всегда выглядеть хорошо, а не ходить с пигментацией на коже или лишними килограммами».

На второй месяц, являясь Старшим менеджером, вы уже начинаете работать с командой. Если из десяти человек в вашей первой линии каждый пригласит хотя бы по пять новых, то во второй линии у вас будет уже 50 партнеров, которым также нужно предложить квалифицироваться. Так ваш групповой оборот вместе со вторым уровнем структуры составит уже 161 000 рублей, а вы займете ступень Лидера.

На третий месяц работы вы делаете личную закупку на 1000 баллов и десять человек из вашей первой линии также делают закупку на 1000 баллов. В итоге с первого уровня вы получаете 9 %, то есть 900 рублей. Со второго, где 50 человек, — 8 %, то есть 4000 рублей. Из 50 человек каждому необходимо пригласить хотя бы по пять человек, которые сделают квалификацию Менеджера. Тогда на третьем уровне у вас в структуре будет уже 250 человек. Ваш групповой оборот — 811 000 рублей, а денежный бонус — 57 550 рублей.

Если на четвертый месяц работы каждый из 250 человек пригласит хотя бы по пять новичков, то в вашем четвертом уровне будет уже 1250 партнеров, которые сделают квалификацию на 3000 баллов. Групповой оборот достигнет 4 061 000 рублей, а ваш бонус составит 247 550 рублей! Причем это без учета тех партнеров, которые пришли в компанию просто потреблять продукцию. Так, планомерно, на четвертый месяц вы становитесь Директором!

На пятый месяц каждый из 1250 человек приглашает в свою первую линию хотя бы по пять человек, которые хотят заниматься бизнесом. И в пятом уровне вашей структуры уже 6250 человек, которые делают квалификацию на 3000 баллов. Групповой оборот вашей структуры составляет уже 20 311 000, а бонус — 1 035 100!

Счастливое будущее

Конечно, закупку на 3000 баллов необходимо сделать только единожды. Но даже если ваши партнеры будут покупать продукцию для себя хотя бы на 1000 баллов, то ваш бонус не упадет ниже 410 050 рублей, а если будут брать продукцию меньше чем на 500 баллов, то бонус не упадет ниже 200 000 рублей.

Грамотно выстроив первые пять уровней, продолжайте ежемесячно приглашать в свою первую линию хотя бы по одному новому Менеджеру. Тогда структура и, соответственно, ваш чек будут расти постоянно.

«От людей, занимающихся сетевым бизнесом, мы часто слышим, что даже не важно, какой мы продвигаем продукт. Главное — правильно строить структуру. Но продукция нашей компании ННПЦТО продлевает жизнь, и мы просто обязаны доносить информацию о ней другим людям — стучаться в дверь каждого!» — считает Золотой директор ННПЦТО Виктория Байн-Хараева.

«Мне бы хотелось, чтобы со мной еще были мои родители, чтобы рядом были еще мои бабушка и дедушка. Я хочу и сама в будущем помогать не только своим детям, но и внукам, и правнукам, чтобы они оставались здоровыми. А это будет возможно тогда, когда мы будем здоровыми сами. И Центр технологии омоложения дает нам такую возможность — он дарит нам счастливое будущее!» — заключает она.

Жажда знаний утолена

После лекции партнеры еще долго не хотели отпускать Викторию. Задавали вопросы, фотографировались и брали автографы. «Лидеры такого уровня и с такой интересной судьбой к нам приезжают не каждый день», — говорят они.

«Сетевой бизнес — это действительно бизнес историй. Вот история Виктории потрясающа! — отмечает Менеджер ННПЦТО Екатерина Ильина. — Побывав однажды на одном из семинаров компании, Виктория признается, что вынесла оттуда одну главную фразу по поводу олигопептидов и псориаза. И потом благодаря этому она вылечила своего брата. Правильно она говорит, что, даже если вы все знаете, ходите на занятия ради одной новой фразы, а потом делитесь результатами. Это того стоит!»

«Мне очень понравилась тема «быстрого старта». До сих пор таких схем еще никто не предлагал, — говорит Лидер ННПЦТО из города Лодейное Поле Ленинградской области Николай Серов, приехавший специально на школу Виктории Байн-Хараевой. — Схема реальная. Человеку при проведении индивидуальной презентации можно ее объяснять и предлагать. Здесь конкретно расписано, что ты получишь, если выполнишь рекомендованные условия. То есть все хорошо видно на цифрах. До сих пор, когда мне рассказывали маркетинг-план на цифрах, но за основу брали 500 баллов. А здесь уже 1000 баллов. То есть если поднять планку в два раза, совсем чуть-чуть, то получается уже солидный доход. А если твои партнеры приглашают не по пять новых Менеджеров, а по шесть-семь, то это совсем другие цифры. Виктория наглядно показала, как изначально правильно можно и нужно строить структуру».

«Мы просто в восторге! У нас нет слов! Она такая уникальная девушка! — говорит вдохновленная лекцией Золотого директора из Элисты Людмила Лапина, Лидер ННПЦТО. — Настолько понятно донесла нам информацию — у меня аж мурашки по коже! Все были удивлены ее приятным простым общением и тем, как она все доступно преподнесла, как говорится, без всяких понтов! Мы получили от школы как раз то, что нам надо! Мы просто жаждали такой информации и очень благодарны, что Виктория к нам приехала!»